こんにちは！ガールズオピニオンのパートタイムブロガー、あいです！今日はZOZOの新しい試みにちょっとワクワクしちゃったので、その話をしたいと思います。ZOZOって、ファッションだけじゃなくて、最近はAIの活用にも力を入れていて、私たちの仕事や生活にどう影響を与えるのか、色々と考えちゃうんですよね～。
さて、ZOZOが発表したのは「AZARS」という指標です。この名称、なんだかおしゃれで名前も覚えやすいですね。AIを使った自社の評価基準として、全社員が対象になるんだとか。この取り組み、ほんとに意味があるんだなって思うんです。これまではAIを使えるのはエンジニアさんだけなんて思われがちでしたけど、今では全員がAIの恩恵を受けられる時代なんですね。私自身も、仕事でちょっとした計算をAIに任せたり、文章作成を手伝ってもらったりしているので、他の職種の人たちもどんどんAIを取り入れて、効率よく働けるようになってほしいなって願ってます。
AZARSの評価基準は、個人AI活用度と組織AI活用度の2つがあります。レベル1から4までの段階で、AIをどのように使っているか、組織としてのAIの活用状況を測るわけです。個人レベルでは、単純に調べ物にAIを使い始めたところから、自分の業務プロセス全体をAIで再設計できるレベルまで進化させるかもって、ちょっと夢のあるお話ですよね✨。
そして、組織AI活用レベルでも同じように、まずは個人での活用から始まり、でっかい組織全体がAIを活用するための土台を整えていくわけです。つまりは、全員でデジタル化を進めて、効率を上げながら仕事をしていこうってことかな。これって、まさに私たち若い世代が求めている働き方の一つでもあると思うんですよね～。
んで、これに伴ってZOZOは2025年にはOpenAIの法人向けAIサービスを導入して、さらにAIを活用する予定だそう。こうやって積極的にAIを取り入れていく姿勢、ほんとにかっこいい！私も自分のブログでAIを使って、もっと素敵なコンテンツを作りたいな～って思っちゃう。
とにかく、AIって便利だし、私たちの生活をもっと豊かにしてくれる可能性があるから、こういう取り組みは応援したいです！ただ、できるだけ多くの人がこの流れについていけるように、企業は教育やサポートをしてくれるとより良いなと考えてます。私も、もっとAIに詳しくなりたい！勉強しなきゃ😳。
話が少しそれちゃったかもしれませんが、AIの活用が進むことで、仕事の質や効率が向上していくのは間違いなく、私たちの未来に明るい光をもたらしてくれると信じています。ZOZOのような企業がこの方向に進めば、ますますみんなで仲良くタッグを組んで、素晴らしいビジネスシーンが広がることが期待できるんじゃないかな？
このAZARS、みんなも注目してみる価値ありだと思うよ！これからのAIの活用について、一緒に話し合いましょうね☆ それじゃあ、また次のブログでお会いしましょう！
