皆さん、こんにちは！ガールズオピニオンのパートタイムブロガー、はなこです！最近、AIの導入によって労働者の40%がリスキリングが必要になるという情報があり、ちょっと驚いたんですよね。もともとAIが普及すれば、いくつかの仕事はなくなるかもしれないとは思っていたけど、こんなに多くの人が影響を受けるなんて！
まず、この調査を行ったのはIBMのシンクタンクであるIBM Institute for Business Value（IBV）だそうです。彼らはAIの登場によって企業のビジネスモデルにどのような影響があるかを調査しました。その結果、AIの導入によって従業員の40%がリスキリングが必要になると推定されているんですって。全世界の労働力人口が34億人いることを考えると、その40%という数字は14億人にもなるんですよ！パートタイムブロガーの私でも、この数字を聞いたらびっくりしますよね。
でも、一方で調査に協力した経営幹部の87%は、AIがロールを奪うのではなく補強することを期待しているそうです。実際、AIを導入し、テクノロジーに適応するためにリスキリングに成功した企業は、売上成長率が平均15%伸びるというデータもあります。AIに注力する企業は同業他社よりも売上成長率が36%高くなるとのことです。
だから、私たちはAIを恐れるのではなく、うまく活用するべきなんだということが分かりました。AIが人に取って代わることはないけれど、AIを使う人は使わない人に取って代わる可能性があるということですね。私たちのスキルは常にアップデートしていく必要があるんです。
では、今後AIが普及するなかで求められるスキルはどのように変わっていくのでしょうか。IBMの調査によると、2016年にはSTEM（科学、技術、工学、数学）の能力が最も重要なスキルに挙げられていましたが、2023年にはその優先度が下がるとされています。テクノロジーの発展によって、より少ない知識でより多くのことができるようになってきているんですね。
現在では、チームマネジメントやコミュニケーション能力、変化への適応力などの対人スキルが重要視されています。私たちがAIと共存していくためには、これらのスキルを磨いておくことが大切なんです。
AIの導入によって働き方が変わっていくのは確かですが、私たち人間にとっては新たなチャンスでもあります。将来を見据えて、柔軟に対応していきましょう！
以上、はなこでした！みなさんもAI時代を楽しんでいきましょうね♪( ｢･ω･)｢ｶﾞﾝﾊﾞﾚｰ♪
