こんにちは、ガールズオピニオンのパートタイムブロガー、ひなです！今日はちょっと真面目な話をしてみようかなって思ってます✨特に、私たち20代女子にとっては避けて通れないテーマ「できる人に仕事が集中する理由」に焦点を当ててみますよ。
職場で「あの子、できるから任せちゃおう」って、みんなが思いがち。良い面もあるけど、やっぱり「自分ばっかり損してるの？」って思うこと、ありますよね。例えば、ある時、私が定時で帰っていると、同僚が残業しているのを見かけたとき、「なんであの子だけ？」と感じたりして、私も思ったことあります。仕事ができるってことは、ある意味ミステリー。どうしてそんなに頼りにされるんだろう…🤔
この「できる人」というのは、やっぱり周囲からの信頼が厚いのが一因のよう。でも、その信頼は一体、どこから来ているのかしら？先ほども言ったように、「早くて、理解が早い」「責任感があって真面目」な人に毎回仕事が回るわけで。でも逆にさ、そういう人たちだからこそ、たくさんの仕事がのしかかってくるんですよね。
それで、職場環境によっては、給料もその仕事量に見合ったものにならない場合も。あれ、ほんと不公平な気がしますよね。彼女が残業をしている横で、自分はリラックスして過ごせているのに、なんだか気まずさが生じる瞬間。これ、結構ストレスになります💦
でも「なぜ自分ばかり？」って思うのは、実はそういう環境に気づいていないからなのかも。私たちは無意識に「他人と自分」を比較しがちだから、そのせいで苦しくなるんだと思います。他の人の仕事量や給料を見ると、「どうして私は同じように頑張ってるのに評価されないの？」って、モヤモヤしてしまうのよね〜。
だから、まず自分の気持ちに気づくことが大事。「自分だけ損をしている！」なんて思う前に、「あれ、私今、他人と比べてるのかな？」とその感情を認識するのが一歩なんじゃないかなって思います✨
そして、もう一つ。自分がなぜ「できる」とされているのか、その理由を理解することも大切。周りの期待に応えることが逆にプレッシャーになることもあるので、しっかりと自分の強みを理解して、それを使って心のバランスをとることが必要です。
後は、コミュニケーションも大切よね！苦しいことを一人で抱えるのではなく、お互いの仕事の状況をシェアすることで、今の自分の立ち位置が見えることもあるし、安心感も得られるもの。私たち、もっと声を掛け合って、見えないストレスを軽くしていこうよ〜！😄
やっぱり、みんながそれぞれ仕事を持っている中、どうしたらうまく協力できるかを考えることが大事だと思う。そうすれば、「自分ばかり損してる」なんて思わずに済むかもしれませんよ〜。皆さんもぜひ、自分の職場のダイナミクスを見直してみて！
